本网讯（李小清报道）为了弘扬企业文化，提高员工的事情积极性，增加员工的责任心和荣誉感,增强员工对企业的认同感和归属感。2019年7月26日,公司组织了为期6日的泰国游,表扬在2018年度体现优异,孝敬卓越的先进员工。
2019年7月26日，旅行团从成都双流国际机场出发，飞往泰国曼谷。泰国首都曼谷, 是个兼具古老气息和现代风情的都会。金碧辉煌的大皇宫，庄严肃穆的玉佛封让人啧啧赞叹；琳琅满目的泰国特色小商品，林林总总的泰国特色小吃应有尽有；芭提雅多姿多彩的滨海、形形色色的娱乐演出、鳞次栉比的路边酒吧让人目不暇接……置身于两千多年释教史的暹罗文明古国，既是一场眼界与胸怀的开拓之旅,又是一次风土人情、民俗习惯和生活文化的绝妙体验，更是一段轻松写意的休闲时光。
本次出国旅游,由商用车间主管黄健卖力带队,共计31人加入，年龄从最小的不到二十岁到年龄已经六十二岁的员工�；平∷灯鸨敬未映龉母惺�，有些感伤:“作为此次出游的总领队,我希望列位同事都能乘兴而来,尽兴而归.更为重要的是要包管每个员工在出游期间的人身宁静.因此,在出发之前,我就提醒各人备好随行物品,做好防晒步伐,并且我们也准备了抢救药品,已备时时之需.幸亏这次出游没有泛起任何宁静事故，在整个旅程中，同事们团结友爱，互帮相助，十分温暖。”2019年8月1日，出国旅游的全体优秀员工已顺利返蓉。
商用车间的冷磊是此次出行中年龄最小的成员,入职不满一年.主管黄健对他赞不绝口:“别看他年纪小,可是做事踏实,肯下功夫,肯琢磨,车间里正需要这样的员工!”提到出国旅游,冷磊十分兴奋地和我们说起旅途中的种种新奇的体验：“我是第一次出国,第一次见识到了和我生活的情况截然差别的世界,趁年轻我们照旧要多出去走走看看,增长见闻.谢谢公司给我这次时机,在以后的事情中我会越发努力,争取下一次也能被评为先进,还能出国玩儿一次!”
中汽成配总经理陈荣贵常说:“公司的生长和员工的支付是分不开的。公司最重要的财产就是人才。因此，我们要回馈员工，谢谢他们为公司做的贡献，让他们的生活也随着公司的生长而精彩。”
确如陈总所言，中汽成配自建立以来，十分注重企业文化建设和员工人文眷注，始终坚持“以人为本”的企业文化,不绝完善企业治理，提高员工的各项福利，让员工在温情中事情，在激励中奋进。而组织优秀员工出国游是公司构建企业文化、培养人才步队、完善激励机制的重要举措。此次奖励先进员工泰国旅游，陶冶了员工情操，引发了员工斗志，从而使员工更好的投入到事情中去，同时也激励了其他员工争做先进的热情，配合为企业生长做出更大的孝敬。
