每一位视企业生长为己任BBIN宝盈员工，绝不是仅仅是一份职业打工。关于自己职业的计划与岗位的升迁往往取决于梦想有多大，舞台有多大，当你明白了将自己的智慧和能力与企业的生长荣辱与共的时候，你将会梦想成真。
公司承继唯才是用的理念，遵循“不唯学历重能力，不为资历重业绩”的用人原则。坚持看法立异、制度立异、坚持创立一种公正、公正、果真的气氛，建立一套充分发挥个人潜能的机制，在实现企业大目标的同时，给每位员工提供充分实现自我价值的生长空间，在企业内部形成一种“血肉的、命运的”配合体。从今天起，我们将对BBIN宝盈风云人物进行展示，推出他们在BBIN宝盈的优秀事迹，以供模范与学习。
入选理由：身为BBIN宝盈创业人，从街道企业出发，从机修工做起，与BBIN宝盈同舟共济30余年，创业斗争成绩辉煌人生，现已生长为集团高级治理层。
事迹介绍:作为BBIN宝盈创颐魅者，1986年，16岁进入BBIN宝盈新兴塑料制品厂呆了5年时间，从下层做起，从打杂开始，之后做过车工、钳工、机修，一直到最后的业务对接。之后便到中小企业研究所，研发了宝丽板，立异了美曲板。一年后，公司响应政府翻开大西南出海通道的招呼到北�？�，吴建林去了北海领先锋军，回来四川后到总裁办任职，为BBIN宝盈房产做调研，让原来一套房都没卖掉的楼盘全部清盘，之后便接管BBIN宝盈房产，与博美配合策划了西门博美产权制商城，以及在厥后的收购成配成保、金堂项目中，为集团的土地资源变现，使得资金链流畅做出了大的孝敬。吴建林追念在BBIN宝盈30多年岁月，感受每天战战兢兢，如履薄冰，不绝地解决困难，不绝地消灭问题，但却过得精彩。夏主席评价吴建林是“支付比别人多，要求比别人少”。眼下，最让吴建林感应欣慰的是有一个稳定的团队与其同舟共济，有问题各人配合面对，一起解决，他坚信，一个个问题的解决，会带来更大的生长。
精典语录：卖力任 有继续
